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        拒絕“人情表”,體能考核后的他緣何對這“4秒”如此較真?

        來源:中國軍網-解放軍報作者:羊 峰責任編輯:李佳琦
        2021-05-28 06:54

        體能考核,4秒也要較真

        ■羊 峰

        前段時間,南部戰區空軍某旅自動化工作站開展月體能考核,站長周志飛以4秒之差沒達到3000米跑及格線。然而,第二天成績公示時,周志飛卻發現自己的總評成績及格了,而且各課目都是真實成績,沒有改動,這讓他感到有些不解。

        細細看過相關登記冊,周志飛發現了端倪——原本月底才滿34歲的自己,在登記冊上的年齡卻已經是34歲。

        原來,是負責登記考核成績的戰士看到周志飛馬上就要到34歲,且成績離及格只差幾秒,便自作主張將他的年齡調大了一歲,這樣相對應的考核標準隨之降低,于是周志飛就“順理成章”地及格了。知曉了前因后果,周志飛找到相關負責人說明情況,改回自己的真實年齡和考核成績,并對這名戰士的行為提出了批評。

        一時間,大家議論紛紛,不少人為站長的嚴于律己點贊,認為考核就要實打實,基層主官敢于直面自己的問題,才能立起從嚴治訓的導向;但也有一部分同志認為,自己單位組織的考核沒必要這么較真,成績只差4秒,年齡就差幾天,這名戰士也是出于好心,不該挨批。

        見此情形,該站組織專題活動,一方面開展相關思想教育,為官兵講清依法從嚴治訓的重要意義,及時糾正官兵錯誤認知;另一方面,他們開展訓風考風隱性問題大起底,查找出卡“人情表”、延遲計時,單杠考核對蹬腿、擺浪等違規動作睜只眼閉只眼,仰臥起坐計數不嚴等問題,并組織整改。

        這兩天,又到了體能考核的時候,該站領導和基層風氣監督員到場逐一把關,要求官兵考出真實水平,擠掉訓練“水分”。

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